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重人爱才 知人善任

泉源： 时间：2020-03-18 阅读：4428次

2月尾 ，公司组织开展了副科及以上中层干部果真竞聘上岗演讲运动 ，此次果真竞聘是在全公司规模内选拔人才 ，本着“德才兼备、以德为先、人尽其才”的原则 ，凡切合相关岗位职责要求的职员均可报名加入 。

本次竞聘主要由两个环节组成 ，一是竞聘者简要先容小我私家简历以及胜任竞聘职位的条件和优势 ，叙述竞聘岗位的事情思绪、完成目的的事情步伐 ；二是答辩环节 ，由评委凭证竞聘者所竞聘的岗位有针对性地举行现场提问 ，该环节主要考察竞聘者的综合表达、营业知识、对竞聘岗位的熟悉、应变能力等要素 。

公司总司理沈会民主持本次竞聘会 ，公司高管担当本次竞聘的评委 � ；嵘仙蜃芮康髁吮敬尉浩傅囊庖搴椭饕� ，董事长沈耿亮勉励所有加入竞聘的同志起劲争取 ，不管最终是否竞聘乐成 ，都要继续认真起劲的面临未来事情上的挑战 。

Bevictor伟德股份一直坚持德才兼备、以德为先、唯才是举的人才选拔原则 。通过竞聘上岗 ，为公司员工提供了一个果真、公正、公正的竞争平台 ，充分展示了自我才华 ，扩大了选人视野 ，拓宽了用人渠道 ，增强了全体员工的上进心和� ；� ，引发了各人爱岗敬业、勤劳起劲、受苦钻研、争创佳绩的热情 ，有力的增进了人才步队建设和各项事情顺遂推进 。


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