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2月19日下昼，公司第六届职工代表大会第三次聚会在科研楼五楼盛大召开，公司党委书记、董事长沈耿亮和来自各岗位的55名职工代表加入了聚会。公司党委副书记、工会主席沈会民主持聚会。

会上，董事长沈耿亮对2018年公司所做的事情、所取得的效果以及保存的缺乏做了周全总结；客观剖析了目今公司面临的主要挑战和时机，明确了2019年公司的总体使命、谋划目的以及重点事情步伐。

党委副书记、工会主席沈会民作了《Bevictor伟德股份第六届职代会事情报告》,向全体职工代表果真了2018年度公司清静管理、爱心扶贫、施展工会桥梁纽带作用方面的情形。对职工代表在2017年的六届一次聚会上提出的包括车间情形、清静管理、员工人为福利、劳动纪律等6个方面的12条建议提出了整改解决计划，各条提案建议基本获得了落实整改。

    随后，公司党委书记、董事长沈耿亮与公司党委副书记、工会主席沈会民签署整体协商条约。

会上，职工监事、人资企管部副司理陆新会宣读了公司《员工手册》（修订草案），并对相关条款做相识释，对员工代表保存疑问的条款作了说明。最终大会经由举手表决的方法全员通过了2019版《员工手册》。

《员工手册》是公司规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是公司内的“执律例则”，此次审议通过2019版《员工手册》将顺应公司谋划生长需要，有利于进一步规范员工行为准则，提高员工素养，提升员工关系管理水平，建设协调的劳动关系。

     凭证聚会议程，进入分组讨论审议阶段，公司向导划分加入了各小组讨论。各分会场气氛轻松热烈，代表们团结事情现实知无不言，纷纷讲话。意见和建议涉及公司生长、生产谋划、基础管理、职工福利等多个方面。从代表们的讨论和言词间能听出他们关于公司的体贴之情、关于公司做大做强做优、人人有责的爱企之情。

群情激昂，共话生长。通过聚会小编亲自感受到每一位代表都能认真履职、幸不辱命、建言献策，各人更多的关注公司的生长阵势，时时随处为职工着想。新时代要有新气象,新使命要有新作为。让我们以高昂向上、高昂有为的精神状态，为实现2019年生产谋划目的，为Bevictor伟德股份的明天做出新的更大的孝顺！