Bevictor伟德

本报讯  2015年2月2日
，公司召开了2015年度干部任命大会
，公司董事长沈耿亮、总司理沈会民、副总司理陈柏松、总司理助理和各部分司理及认真人加入了聚会。

会上董事长沈耿亮首先作了题为《2015年Bevictor伟德股份生长思绪、目的及事情重点》的讲话
，他指出要牢牢围绕中央经济事情聚会精神
，要认清形势
，增强熟悉新常态、顺应新常态、引领新常态的自觉性、自动性和创立性。要深刻掌握经济新常态下“速率换挡、结构优化、动力转换”三个焦点特征
，认清新常态下国家政策走向和战略结构的调解
，坚持苏醒熟悉
，做好充分头脑准备。要认清我公司各项事情安排与中央精神的契合性
，坚定信心
，掌握偏向
，完善提升
；要认清新常态下公司面临的机缘和挑战
，找准优势和劣势
，制订好应对步伐
，增进经济一连康健生长。沈董在总结了14年的业绩之后提出了15年度新的业绩指标
，希望各级部分能够掌握重点
，在技改、制度、管理、本钱、文化多方面一直提升优化
，增进企业立异生长。

随后
，会上宣读了《Bevictor伟德股份2015年度中、高管理层干部聘用通知》
，这是Bevictor伟德目今的内外情形
，以及未来生长历程中有可能遇到的挑战和机缘
，团结公司恒久生长战略目的的阵势
，为使公司能够步入康健可一连生长之路
，经由重复讨论后做出的稳重决议。董事长希望公司在新的向导团队的向导下
，树立阵势意识、忧患意识、责恣意识、战略意识、合作协赞成识
，坚持恪守忠诚、守信
，敬业、贡献、感恩的精神
，进一步增强自身实力
，提高管理水平
，为Bevictor伟德打造百年企业
，做出新的孝顺！